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合肥首批临时性专项岗位人员上岗

【 字体: 】  【2022/8/22 16:12:21】  【作者/来源 新闻中心】  【关闭窗口

《包河》讯 8月12日,合肥市首批12名临时性专项岗位人员经人社部门岗前培训,于当天在我区正式上岗。这12人将根据当地社区服务需求担任文明引导、交通引导、垃圾分类、防溺水巡查等临时性岗位。

“没想到在家待了两三年,这次还能就近在家门口找到工作岗位,真是太开心了!”当天上午9时许,义城街道迎淮社区润园小区南门口,已经上岗两个小时的李和琴大姐正在现场熟练地做着扫码登记的工作。

今年42岁的李和琴原为合肥是最早一批退捕渔民,2019年“洗脚上岸”后一直待业在家。这次针对退捕渔民征集志愿者岗位,刚好年龄、身份等条件符合,李和琴幸运地成为首批上岗的临时性专项岗位人员,每天在小区门口负责扫码登记工作。“原定三个小时一个班次,社区考虑到这段时间高温,每个班次只安排两个半小时,任务不重、家门口就近上岗,这岗位啊真不错!”

开发临时性专项岗位人员受益的不单单是未实现就业的人群,街道社区和乡镇也是直接“受益者”。这一点,义城街道社会事务部负责人吴纯静感触颇深:“开发临时性专项岗位对于社区来说非常及时,不仅有效补充了社区的疫情防疫、文明创建工作力量,还解决了就业问题、纾解了社区的压力。”

区人社局就业促进科负责人刘祥告诉记者,根据合肥市就业促进行动方案等“暖民心行动方案”相关要求,我区已开发临时性专项岗位450个,第一批计划安置225名因疫等原因失业人员上岗。

刘祥表示,尽管临时性专项岗位上岗期限不超过3个月,但根据各街镇、大社区实际工作需求,后续将继招录临时专岗人员,工资均由区人社局拨付。此外,用人单位除了履行协议主体责任,提供必要的劳动保护和劳动条件,还将建立健全管理制度,承担日常考勤和管理工作。

记者了解到,目前我区已率先在全市各街道设置临时专项岗位安置需求,有就业意愿的失业人员可自主申请上岗,与临时性专项岗位开发单位签订劳务协议。

(王峰)