用好换届“四导”法 换出发展新气象

    12月18日中午，在雄壮的国歌声中，包河区淝河镇第四届人民代表大会第一次会议胜利闭幕。至此，淝河镇镇、村（社区）两级换届工作圆满完成，顺利实现了“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的预期目标。据悉，新一届党委、人大、政府班子年龄、知识、专业结构明显优化，35岁左右干部比例显著提升，2名“85后”、2名“90后”进入领导班子，大学以上学历达100%；1名事业编制人员当选为副镇长，极大激励干部队伍的热情干劲。新任村（社区）“两委”班子成员平均年龄41.3岁，党委书记、主任100%“一肩挑”，2名女同志当选为村（社区）党委书记，实现了近十五年来“零”的突破。
    “本次换届，正值建党100周年、‘十四五’规划开局之年，又是村（社区）‘两委’任期由3年改为5年的首次换届，事关全局、意义重大。”淝河镇党委书记吴成兵表示，自年初换届工作启动以来，镇党委高度重视，以习近平总书记关于做好换届工作的重要指示精神为根本遵循，提前谋划、周密部署、精心安排，扎实高效推进各项工作。
    换届工作中，淝河镇党委将“四导”工作法贯彻始终，高质量推进各项工作，真正换出了担当作为的精气神，换出了拼搏进取的硬作风，换出了干事创业的新气象，为今后五年乃至更长一个时期淝河发展筑牢了坚实保障。
    强化组织“领导”，把牢“方向盘”。镇党委把换届工作作为重大政治任务，坚决扛起主体责任，第一时间成立由党委主要负责同志任组长、班子成员全部参加的领导小组，下设代表选举、人事安排、文件起草、会务准备、宣传工作、纪律监督6个工作组，多次召开专题会议学习传达换届工作政策及有关要求，研究谋划换届相关事宜。“期间，区委换届指导组（换届风气督导组）、区委组织部多次亲临指导，面对面、手把手讲政策、教方法，给了我们极大帮助！”镇党委委员张婷婷表示。
    强化工作“指导”，把紧“程序关”。把高度负责的政治责任感贯穿换届全过程，把严谨细致的工作作风融入换届各阶段。依据相关规定和淝河实际，制定《流程图》《日程表》，将换届每一项任务细化到点、精确到天，每日一反馈、三天一小结、五天一调度，确保规范实施、序时推进。以专题培训和以会代训方式，分级举办业务培训60余场（次），所有人员100%懂政策、知程序、熟业务，确保换届程序一个不少、环节一个不漏，做到“零失误、零差错”。
    强化风气“引导”，架好“高压线”。镇党委将正风肃纪牢牢抓在手中，把“十个严禁”“十个一律”等换届工作纪律要求挺在前面、贯彻始终，逢人必提、逢会必讲，传达到每个支部、每名党员、每位选民。组织党员干部集中观看警示教育片《镜鉴》《警钟》，印发提醒卡4000多份，签订严守换届纪律承诺书500余份，时刻紧绷纪律之弦。对违反换届纪律的组织和个人，以“零容忍”的态度问责追责，确保换届全域、全面、全程风清气正。
    强化德才“先导”，选好“千里马”。从事业发展的“需求侧”着眼，从干部队伍建设的“供给侧”发力，精准科学选配，将合适的人放在合适的岗位上，形成两级班子“个体优、整体强”的良好局面。坚持“政治是首关”，把政治考察作为重中之重，把做到“两个维护”作为标准，最大限度保证人选忠诚度。强化“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的用人导向，加大对敢于冲锋、勇于担当、甘于奉献干部的使用力度，一大批在征迁攻坚、疫情防控、抗洪抢险等急难险重任务中表现突出的干部被提拔重用。
    “淝河，是淝水之滨的璀璨明珠，是跨越发展的一方沃土，是我们干事创业的人生舞台。使命光荣呼唤担当，重任在肩催人奋进！”新当选班子表示，将始终与全镇干群想在一起、干在一起，弘扬伟大建党精神，不负韶华、拼搏进取，走好赶考路、奋进新征程，努力交上一份无愧于时代、无愧于组织、无愧于人民的精彩答卷。（郑欢、管茂雷）