《包河》讯 为确保2016年各项工作任务开好头、起好步,滨湖集团从2月15日起,启动为期4天的春训。
此次春训涵盖了集团4个部门、8家子公司,共计148人,采取业务培训与室外体能培训相结合的方式进行。
此次春训中,更加注重“量身定制”。整个春训活动分思想发动、学习培训、总结提高三个阶段。在业务培训上,结合企业实际,有的放矢,进行了《互联网时代旅游景区的运营管理》、《特色街区与旅游地产》等实用课程的培训。培训后,集团还利用网站、QQ群等平台进行专题讨论,并结合自身的岗位工作谈体会、找不足、理思路、树目标、提打算。
据悉,自2010年以来,滨湖集团连续七年举行春节过后全员集训,春训已成为滨湖集团每年春节后的第一堂“必修课”。通过春训活动,加强了企业文化建设,促进职工迅速恢复工作状态,同时帮助员工吸取新知识,补充新能量,助推集团新一年发展。(王菲斐)