科学发展作表率 包河跨越当先锋

    编者按：“七一”前夕，我区召开纪念建党91周年暨创先争优活动总结表彰大会，隆重庆祝党的生日，并对全区创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员、十佳村（居）党组织书记进行表彰。本报特开设专题，报道部分先进典型的先进事迹。在党旗的召唤下，他们积极发挥先锋模范作用，为建设“安徽中心、第一城区、善治包河”宏伟大业贡献着自己的力量。

先进基层党组织
安达电子党支部：
党建工作是发展的“助推器”
 

开展支部集体活动

     2003年，合肥安达电子（集团）公司成立了党支部，设立三个党小组，为党员倾力营造一个温馨的“家”。公司董事长亲自担任支部书记，并结合实际主导开展创先争优活动，认真制定了以“追求卓越，强化设计能力，提升核心竞争力”为主题的活动实施方案。要求党员挂牌工作，在工作中勇挑重任，敢于担当，以自身的形象和行动影响示范，充分发挥广大党员“一个党员一面旗，一个党员一盏灯、一个党员一张网”的先锋模范作用。
     紧密的联系、充分的交流促进了该公司党员凝聚力和战斗力不断增强，传帮带作用明显加大，党员素质不断提升，入党积极性高涨，全公司现有党员47人，80%是本科以上学历。依托这支优秀的党员队伍，安达电子公司的核心设计能力和创新能力日益增强，在中国科学技术馆、北京科学中心、包头科技馆、惠州科技馆等项目全国公开招标中脱颖而出，获得设计一等奖的好成绩。今年初，安达电子以党员为代表的技术攻关小组克服了工期紧、任务重、技术难度大等困难，艰苦鏖战两个月，于杭州低碳馆创新设计制作了全国首创的“低碳地球”展馆，高效完成了任务。
     以党建工作为纽带，安达电子公司党支部各项活动开展得有声有色，成为职工拓宽视野、锤炼技能的重要平台。近两年来，该公司党支部共安排参观上海世博会、考察全国各地场馆等260余人次，开展岗位技能培训32次，召开各种主题的支部专题会议16次。
    开明、开放的现代企业经营理念促使安达电子公司党建工作不断开花结果，也反过来推动了公司加快转型升级，实现快速、持续、健康有序发展。
·刘平 吴小玲·

先进基层党组织
滨湖城管办党支部：结对帮扶助弱势群体

走访帮扶对象

     滨湖新区市容（城市管理）办公室成立已有5年多的时间。随着滨湖新区的快速发展，滨湖城管办管理的道路由过去的两三条扩展到40多条，管辖面积也由几平方公里扩大到40多平方公里。为了更好地服务滨湖发展，滨湖城管始终坚持零污染、零摊点、24小时常态化管理，同时文明执法，提供人性化服务。
     “作为城管，我们在日常工作中接触的弱势群体非常多。”滨湖城管办负责人介绍。如何在有效、严格地开展城市管理的同时，给这些弱势群体找到生存的出路、解决最根本的矛盾，成为滨湖城管办的一道难题。从2011年开始，滨湖城管办开展结对帮扶工作，为低收入群体提供切实有效的帮助。
     汤国奇是滨湖城管办的帮扶对象之一。去年，51岁的汤国奇和妻子背井离乡来到滨湖做建筑工，由于老板欠薪，他们滞留在了滨湖。为了生存，汤国奇开始在万国农贸市场附近卖烧饼。滨湖城管在清理流动摊点时了解到汤国奇的情况，随即联系了万国农贸开发商，多方协调下，为汤国奇提供了一个减免一年摊位费的固定摊位。
     2011年，滨湖城管办支部共帮扶困难家庭50多户，并为20多位困难人员找到了工作。基层组织建设年活动开展以来，滨湖城管办支部积极开展走访调查，了解帮扶对象的工作和生活情况，及时为他们排忧解难，目前已走访慰问帮扶对象13家，走访帮扶工作正步入常态化。
     “作为滨湖城管，我们希望能够树立正面、健康的形象，真正将城市管理做到实处，为滨湖的建设添砖加瓦。”滨湖城管办党支部负责人表示。
·董敏 李锐 徐汐颜·

十佳村（居）党组织书记
盛玉英：勤政为民 情系百姓

开展慰问活动

     2008年9月，盛玉英担任常青街道姚公社区党总支书记。4年过去，她勤勤恳恳、忘我工作，情系百姓、扎根基层，赢得了广大干部群众的信任。
     姚公社区的拆迁任务很重，情况也较为复杂。上任第一天，盛玉英就投入到第一线，不仅在办公室调兵遣将，还直接到施工现场处理、调解各种矛盾。一天晚上10点多，正在建设中的天下锦城小区施工人员和部分回迁户为小区内现浇路面的质量问题发生争议，眼看就要发生更大的群体性冲突。盛玉英接到电话后，立即从家里往现场赶。由于正在建设中的小区没有路灯，只顾赶路的盛玉英一不小心掉进了路基上张着口的窨井洞里。被救上来后，盛玉英坚持协调好争吵的双方，直到现场局面平稳了，她才赶去医院。
     2010年5月，姚公辖区内的700多名拆迁居民终于迎来了分房回迁的日子。为了能把4.5万平方米的回迁房分好，盛玉英认真研究分房操作程序，又征求回迁户代表的意见。那段时间，她没有给自己节假日，起早贪黑地带着社居委的同志们做前期工作。分房的日期终于定下来了，却和盛玉英儿媳的分娩日期赶到了同一天，她每天晚上下班后匆匆赶去医院陪护，白天又早早赶回工作现场。她说：“家里的事做得不好以后还能补偿，但分房工作涉及到多少老百姓的利益啊，分房分得不好，老百姓住进新房心里也不会满意的。”
     2012年，作为十五里河中段片区的最后一个拆迁社区，姚公的动迁工作已拉开序幕，攻坚战即将打响。盛玉英说：“姚公又将迎来新的挑战。我从一个对基层工作尤其是拆迁工作并不熟悉的工作者转变为身经百战的老同志，更要认真面对工作，做到勤政为民、情系百姓，为人民服务、让群众满意。”
·张胜保 徐汐颜·

十佳村（居）党组织书记
孔令广：全力提高群众幸福指数

     烟墩街道孔桥社区党支部第一书记孔令广原是一位优秀的民营企业家，1996年，他白手起家创办合肥广鹏绿化公司，靠着实干精神和不懈努力，公司一步步壮大起来，并带动众多乡邻共同走上致富路。2009年，因社区两委班子建设需要，在上级多次上门求贤后，孔令广将自己一手创立的企业变卖，担任起社区党支部第一书记。
     上任第一天起，孔令广就登门拜访老党员、居民组长，和他们一起探讨社区存在的问题及解决方法。孔令广大胆启用年轻干部，同时积极征询老干部意见，建立日常工作规章制度，重大事件按照民主集中制原则进行投票表决，团结了队伍，提升了能力。针对群众关心的拆迁安置补偿问题，他一次次上门走访，耐心细致地做工作，在遭遇白眼和辱骂时总是含笑以对。安置的每道程序，都做到公开透明、公平公正。功夫不负有心人，他的真心付出换来了群众的认可，干群关系大大改善，孔桥社区顺利完成了拆迁和第一批回迁安置任务。
     村改居后，如何提高群众生活的幸福指数成为孔令广心目中的头等大事。他利用经商时的各种社会关系，帮助大量闲散劳动力解决就业。同时积极做好再就业培训，拓展居民就业途径和能力。为丰富群众文化生活，他带领社区两委完善各种公共文化设施，让群众充分享受发展成果，定期开展道德文化讲坛，举行好媳妇、好婆婆、好居民等评选活动，充分调动居民参与文化创建的热情，让文明礼仪之花开满社区。·俞能勤 汤立松 李多庆·

优秀共产党员
沈拥军：在新农村建设中发挥带头作用

与群众面对面交流
     这两天，大圩镇沈福村留守流动儿童活动室改造完成，村委会主任沈拥军的脸上露出憨厚的笑容：“今年暑假活动室就能正式开放了，孩子们可以来看书、学习、娱乐、上网。我们还配备了两位爱心妈妈，辅导他们做功课。”为把这项民生工程办好，沈拥军和村两委可没少费心思，尽可能在150平方米的场地内为孩子们提供更丰富的活动内容。
     1996年，31岁的沈拥军当选为沈福村委会主任。上任后，他认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结全村群众努力建设新农村，得到了群众的一致拥护。
     说起沈福村荣获“安徽省新农村建设先进村”、“安徽省绿化先进村”、“安徽省卫生村”等荣誉时，沈福村的村民们充满了自豪。就在几年前，这里还是一个环境较差的村庄，穿村而过的圩西河仅是一条杂草丛生的污水沟。2007年起，为彻底改变村庄面貌，沈拥军和村支部书记一起带领全村群众，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，改造农户房屋，对圩西河进行清淤护砌，硬化村庄道路，架设路灯，设置污水处理池，绿化、美化村庄内部环境，短短一年时间，让村庄面貌焕然一新。
     硬件环境改善后，沈拥军和村两委积极引导村民形成热爱家乡、保护环境的良好习惯，同时组织成立威风锣鼓队、舞蹈队等群众文化团队，丰富群众精神文化生活，科技文化活动中心、妇女之家、老年之家、人口学校、农家书屋等更是红红火火。在沈拥军和村两委的努力下，如今，村民整体素质大大提高，党的农村惠民政策更加深入人心。
·姜小飞 强昌盛 项俐·