合肥晚报头版：增强信心促进科学发展
编辑日期：2009/1/8 来源：包河区新闻中心
为深入贯彻市委九届七次全会精神，进一步促进区域经济社会和谐发展，日前包河区在全市率先出台《关于进一步加强村居干部队伍建设的意见》，切实加强村居干部队伍建设，促进理性规范科学发展。
近年来，包河区高度重视村居干部队伍建设。随着《关于进一步加强村居干部队伍建设的意见》出台，该区将通过选、育、保、管、备等举措，五位一体培养村居干部队伍，进一步促进村居的理性规范科学发展。选，就是通过公开选拔、机关下派、及时聘用、借才借智等方式创造性选拔任用干部，扩大村居干部的来源渠道；
育，就是利用创业示范服务基地、远程教育、网上培训、开放式培训等平台、方式教育培训村居干部，把村居正职干部的培训纳入区委党校主体培训班教学计划，每年至少举办一期培训；保，就是落实好待遇保障，对村居干部坚持政治上给荣誉、经济上给实惠、生活上给照顾，注重从村居基层一线选拔任用干部，积极鼓励年轻干部到基层一线干事创业，注重提高其经济待遇，完善养老、医疗等保险制度，切实解决其生活困难和后顾之忧；管，就是加强监督管理，建立健全村居干部考核、村居干部述职评议和村居党务公开、村（居）务公开和民主管理等制度，把考核结果作为干部提拔使用的重要依据；备，就是加大村居后备干部培养力度，注重结构的优化，形成梯次配备和功能互补，确保村居干部队伍建设生机蓬勃。
据了解，在村居干部队伍建设的有力支撑下，包河区各街镇、村居都彰显出蓬勃的发展活力和组织动能，全区经济社会发展也形成了新的飞跃。2008年，该区“六个一”年度目标任务基本完成，并且国内生产总值、规模工业产值、工业增加值、社会消费品总额、工业投资等五项指标在中部六省“第一城区”中增幅第一，顺利实现了“超五进四”，安徽“第一城区”首位度日益彰显。得益于社区班子的调优配强，该区望湖街道2008年实现税收近4亿元。
（蒋永 黄小建 毛晨）
近年来，包河区高度重视村居干部队伍建设。随着《关于进一步加强村居干部队伍建设的意见》出台，该区将通过选、育、保、管、备等举措，五位一体培养村居干部队伍，进一步促进村居的理性规范科学发展。选，就是通过公开选拔、机关下派、及时聘用、借才借智等方式创造性选拔任用干部，扩大村居干部的来源渠道；
育，就是利用创业示范服务基地、远程教育、网上培训、开放式培训等平台、方式教育培训村居干部，把村居正职干部的培训纳入区委党校主体培训班教学计划，每年至少举办一期培训；保，就是落实好待遇保障，对村居干部坚持政治上给荣誉、经济上给实惠、生活上给照顾，注重从村居基层一线选拔任用干部，积极鼓励年轻干部到基层一线干事创业，注重提高其经济待遇，完善养老、医疗等保险制度，切实解决其生活困难和后顾之忧；管，就是加强监督管理，建立健全村居干部考核、村居干部述职评议和村居党务公开、村（居）务公开和民主管理等制度，把考核结果作为干部提拔使用的重要依据；备，就是加大村居后备干部培养力度，注重结构的优化，形成梯次配备和功能互补，确保村居干部队伍建设生机蓬勃。
据了解，在村居干部队伍建设的有力支撑下，包河区各街镇、村居都彰显出蓬勃的发展活力和组织动能，全区经济社会发展也形成了新的飞跃。2008年，该区“六个一”年度目标任务基本完成，并且国内生产总值、规模工业产值、工业增加值、社会消费品总额、工业投资等五项指标在中部六省“第一城区”中增幅第一，顺利实现了“超五进四”，安徽“第一城区”首位度日益彰显。得益于社区班子的调优配强，该区望湖街道2008年实现税收近4亿元。
（蒋永 黄小建 毛晨）