您的当前位置:首页 > 包河要闻

加强村居干部建设 推动又快又好又优地发展

编辑日期:2009/1/6   来源:包河区新闻中心   

    20081231,我区在望湖街道召开“加强村居干部队伍建设 促进理性规范科学发展”现场交流会。这次会议是全区第一次就加强村居干部队伍建设召开的专题会议。会议总结交流近年来全区村居干部队伍建设和基层组织建设的成功经验和做法,通报全区财政税收情况,号召全区各级特别是村居干部,在新的一年里要牢固树立科学发展观,规范理性地抓好经济社会发展的各项工作。

    区委书记贺懋燮站在全局和战略的高度,深刻阐述了加强村居干部队伍建设、促进理性规范科学发展的重要意义,明确提出了当前及今后一个时期全区村居干部队伍建设的目标和任务。他强调,要把加强村居干部队伍建设的成果体现在财税建设上,推动全区经济社会又快又好又优地发展。第一,围绕因势、因地、因时,选择开展主题调研活动。从“因势”的方面看,望湖街道具有工作看点。一是科学发展观的实践首先要落实在村居干部身上。“基础不牢,地动山摇”,会议以调研的形式,从看点的面上选择望湖街道作为典型,是对最基层的村居干部队伍的思想、工作方法等的一次学习研究。二是望湖街道具有两个突出特点,在村居干部建设和财税建设上走在了全区的前列,做好了“抓干部的脑袋、抓财政的口袋”的工作。三是望湖街道党政班子自上而下抓战斗力、抓执行力尤为突出,体现出了自为的战斗力,放心的执行力;从“因地”的方面看,望湖街道是全区的腹地、城市化推进崛起的高地,面临着转型的迫切要求,正在形成空间的重点;从“因时”的方面看,1231是过去一年即将结束、新的一年即将到来的时间节点,是深入谋划“今年怎么看,明年怎么干”的最好时机。同时,望湖街道经过下半年的推进和成长,取得了丰硕的成果,发展成熟了。

    第二,围绕真心、用心、信心,组织开展主题学习活动。一是真心要反思。要反思一年来的工作,对照典型找差距,纠错作为,用真情体现科学发展,用真情体现为民服务,用真情体现正确发展;二是用心要多思。要带着问题,见贤思齐,通过学习实现自我超越。要善于悟道,把思考成果转化为发展实绩;三是信心要深思。“信心比黄金更重要”,信心来自于科学发展、依法发展、和谐发展。要透过现象看本质,把握形势,坚定信心。

    第三,围绕职责、形势、转型,锻炼开展主题实践活动。一要勇于和善于恪守职责。即组织服务群众的职责、发展服务家园的职责、维稳服务社会的职责;二要分析和辨别形势。在环境形势上,要认识到,从区域层面看,区内经济运行基本达到目标预期,“六个一”年度目标任务实现在望,中部进位已成定局,全省率先持续保持。从区外层面看,产业环境、市场环境、空间环境等环境殃及尚未达到彻底显现。在政策形势上,要把握国家宏观调控、扩大内需,合肥市作为全国唯一的节约集约用地试点市和滨湖新区优先用地等政策机遇。在村居形势上,要在勇于把握面对群众、面对土地、面对积累的压力的同时,着力抓好两节期间的稳定、安全、保障等工作;三要加速和推进转型。要严格自律,在制度设计上严格要求,切实做好个人、团队和集体的自律。要遵循规律,一切从实际出发,理性规范科学发展;要敬畏法律,吸取教训,摒弃农郊文化的劣根性,注重学习,提升素质,依法发展。

    贺懋燮最后深情地说,村居干部身处第一线,工作最辛苦。他代表区四套班子对他们表示慰问,对他们的辛勤工作道一声辛苦,感谢他们的奉献和为包河的崛起顶天立地。

    区长胡启生主持会议。他指出,贺书记的讲话,语重心长,寓意深刻,针对性强,对今后加强村居干部队伍建设、推进经济社会科学规范大发展,具有很强的指导性。大家一定要深刻领会贺书记讲话精神,结合各自实际,认真抓好贯彻落实。他强调,2009新年就要来临,新年新任务,新年新气象,全区上下,区、街镇、村居三级干部要共同努力,把2009年的包河建设得更美好,发展得更强大。

    会上,区委常委、纪委书记陈飚列举了近年来全区不理性、不规范、不科学发展的现象,并从纪委工作的角度,对理性、规范、科学发展提出具体要求;区委常委、组织部长李卫国宣读了《关于转发区委组织部<关于进一步加强村居干部队伍建设的意见(试行)>的通知》;区委常委、副区长潘守银通报了全区财税工作情况,对2009年全区财税工作提出具体要求。望湖街道、大圩镇、包公街道包河社区、滨湖功能区滨湖家园社区、烟墩镇卫王村等单位围绕加强村居组织和干部队伍建设作交流发言。

    区委常委、区政协主席、区人大常务副主任,区直相关部门负责人,各街镇党政正职、分管副书记、纪委书记、组织委员,各村居书记、主任参加会议。