兰亭劳务公司促进高校毕业生就业

    合肥兰亭劳务有限公司，以“实现充分就业、促进社会和谐”为目标，坚持以科学发展观统领和指导就业与再就业工作，积极拓展公司职能，多渠道开挖就业岗位，全方位推进就业与再就业工作，在做好“4050”人员派遣安置的同时，积极探索高校毕业生的派遣和安置，并取得了一定成效。
    当前，随着金融危机的蔓延，就业形势十分严峻，特别是大学生就业矛盾日益突出，面对严峻的就业形势，芜湖路街道兰亭劳务公司迎难而上，以实现充分就业为己任，充分利用劳务型公司已有的就业平台，积极拓展公司职能，主动走出去与多家外企、民企和国有大型公司协商，多方面挖掘高校毕业生就业岗位，先后为122名高校毕业生安置了工作。仅去年11月，就一次性向合肥供电公司派遣安置了80名高校毕业生，工作函盖了窗口服务、数据录入、制表绘图、客户受理、抄表崔费等多个岗位。
    目前，公司所派遣安置的高校毕业生思想稳定、爱岗奉献、积极上进。被派往合肥供电公司95598客户呼叫中心的26名女大学生，由于工作突出，今年还集体获得了“青年文明号”称号。另外，该公司还安置了进城务工等其它类型非“4050”员工10名，且月工资收入都在1200元以上，其中被派往某私企的韦伟同志，月收入达到了4000元以上。