传承沂蒙精神 夯实包河发展根基力量

沂蒙革命纪念馆瞻仰学习

参观革命纪念馆接受党性洗礼

聆听专家解读沂蒙精神

在革命老区接受党性教育

核心阅读：包河强，强在基层，强在村居干部。全区村和社区“两委”刚圆满换届，10月15—19日，我区举办了2018年度村和社区党组织书记培训班，区委书记葛锐为新上任的全区基层党组织书记上了任职“第一课”。之后，全体人员前往革命老区山东临沂接受党性教育，以“爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”为主要内涵的“沂蒙精神”，进一步激发了新一届基层党组织书记在新岗位上担当作为的内生动力。

在社区建设中践行沂蒙精神

芜湖路街道曙光社区党委书记  臧劲松

作为一名社区党委书记，如何将沂蒙精神进行现代化解读，应用在社区治理中，是我本次学习思考的重点。

爱党爱军是社区建设的主要灵魂

沂蒙革命老区人民在革命战争年代形成了“爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”的沂蒙精神。其中，“爱党爱军”是沂蒙精神的灵魂，我认为这也是社区建设的灵魂。社区是城市的基本单元，是国家的组成细胞，一个社区就是一个小社会，建设新时代的和谐社区，首先要建设爱党爱军的社区文化。社区经济、政治、人文、治理、服务等一切方面的建设，都要以爱党爱军的社区文化建设为前提，在社区培育新时代社会主义核心价值观，培育新时代爱党爱军的民风社风，让听党话、跟党走不仅成为我们党员的行动纲领，更成为社区全体居民的思想共识。

开拓奋进是社区建设的重要品质

沂蒙精神在每一个历史时期，都值得我们学习和借鉴，尤其是改革开放以来，沂蒙敢为人先、开拓奋进的创造精神，更是我们社区建设中不可或缺的品质。就曙光而言，我们的每一个步伐也同样印证着时代的足迹，60年代，我们种植粮食；70年代，我们生产蔬菜；80年代，我们办厂创业；90年代，我们拆迁城中村；2000年以后，我们正式“村改居”，迈入城市社区的步伐。这一路走来，我们借势改革开放的春风，有了好的政策和机遇，同时，也凝聚着几代曙光人艰苦不懈的奋斗。承前启后，继往开来，在今后的社区建设中，我们仍要不断努力，开拓奋进，才能让曙光社区的各项事业始终走在前列，才能让曙光的居民始终拥有强烈的归属感和幸福感。

水乳交融是社区建设的理想境界

“水乳交融、生死与共”是习近平总书记在新时期对沂蒙精神的提炼和概括，这其实也是新时期社区建设的终极目标。

作为社区党组织，我们离群众最近，也理应与群众最亲。想群众之所想、盼群众之所盼、急群众之所急，不仅仅是一句口号，更是我们社区党员领导干部开展工作的指导原则。在曙光社区，对失地农民制定了一系列完善的生活、医疗、就业保障制度；在社区服务上，我们创建了居家养老、快乐学堂、城市生活E站等公共服务设施，但这些仅仅是从管理和行政的角度，去满足群众的需求。我们更应该向革命前辈那样，真正的贴近群众，去倾听居民的心声，身临其境地去感受居民的疾苦，用真心为群众办事，做到在感情上理解，在困难上帮助，在服务上热情，与群众打成一片，用我们的实际行动赢得民心，真正实现“两应”，实现党组织和群众关系的水乳交融……

当然，沂蒙精神的内涵和解读远不止这些，在今后的工作中还需要我们慢慢地加以消化、吸收和运用。

奋力打造圩美新家园

大圩镇金葡萄社区党总支书记、东林村党支部书记  吴亚岚

习近平总书记强调，沂蒙精神与延安精神、井冈山精神、西柏坡精神一样，是党和国家的宝贵精神财富，要不断结合新的时代条件发扬光大。作为一名基层党组织书记，我更应该不忘初心，牢记使命，将沂蒙精神的地域性、人民性和时代性特征运用到实际中。

因地制宜开展工作。金葡萄社区（筹）是大圩镇首个农村回迁社区，涉及东林等十一个村拆迁居民，共7400户。不仅要解决回迁安置工作，更要筑牢农村社区服务基础。社区党总支以建设自治、法治和德治“三治融合”的农村社区治理体系为目标，稳步推进各项工作。今年7月我有幸得到组织和东林村45名党员的信任，通过换届选举担任东林村党支部书记。东林村是个美丽的地方，2200亩耕地，360亩水域，45名党员，830余名村民，莲藕、葡萄等特色化果蔬种植，这些既是我们的宝贵财富，也是服务民生的根本。

联系群众落实工作。坚持走群众路线，始终将让群众满意放在首位。在社区，我们通过“居民参与头雁化”促进共建共治共享，通过楼里“益+亲”项目培育睦邻和谐家园。而在东林村，通过加强“讲严立”专题教育学习和领悟，带领新当选的村两委班子强化自身能力，解决矛盾隐患理清思路，热情服务立好作风，不忘初心树好形象，展现新气象，开创新局面。

与时俱进提升工作。坚持不懈地推进基层社区治理创新发展，在“党建引领、五社联动”的金葡萄社区“1356”党建工作模式基础上，从无到有地搞好社区治理，从有向优地打造大圩社区名片。村支“两委”班子是贯彻执行党在农村的路线方针政策的骨干，是全面建成小康社会的中流砥柱。东林村作为一个村民已经全部集中回迁居住的村，具有农业生产和生活分离的独特性，我要带领支部成员加强学习，开拓创新，发挥好村党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

不负重托 建功新时代

望湖街道五里庙社区党委书记  胡正禹

此次培训，是全区新一届村和社区“两委”的任职第一课，意义重大，收获匪浅。

深刻感受到组织的厚爱和期待。包河一直重视基层发展，注重锤炼村居干部。在村居两委换届不久，全区奋力建设“安徽中心、和美包河”之际，区委组织这次学习让我们感受到了组织的厚爱和期待。

此次赴山东临沂接受红色教育，通过倾听授课、参观展馆、祭拜先烈、重温誓词，我们的思想经历了升华，党性得到了锤炼，能力获得了提升。

培训期间，十九大党代表束红英同志围绕新时代城市党建和社区治理进行了经验分享，专家学者们带来了《加强和创新社会管理》、《沂蒙精神时代价值与现实意义》专题授课，此外还组织了丰富多彩的现场教学，理论和实践结合，深度和广度兼备，为我们村居带头人开展基层工作提供了抓手，指明了方向。

深层领悟到沂蒙精神的内涵同实质。在临沂，红色情怀深埋在每个人的血脉，这也是无数人前往当地追寻的精神。沂蒙人民用小米养育革命，用小车把革命推过长江。经历血与火考验的军民鱼水深情，是对沂蒙精神最生动的诠释。习总书记曾说：“沂蒙精神与延安精神、井冈山精神、西柏坡精神一样，是党和国家的宝贵财富，要结合新的时代条件发扬光大。”战争年代沂蒙精神是宝贵的财富，改革开放的今天我们更需要它应对挑战。坚持不忘初心，方能牢记使命。只有这样，我们党才会有无穷的生命力和创造力；我们才能将最本职的工作做好，为包河老城复兴作出贡献。

深度体味到基层干部的责任与担子。 “火车跑的快，全靠车头带”。村居党组织书记是群众的主心骨和干部的领头雁。这次走进沂蒙，真切感觉到这片土地的坚韧、感悟到沂蒙精神的力量，感受到党和人民的伟大，也印证了“理想信念无坚不摧、革命传统无比宝贵、人民至上无往不胜”的道理。如何将学习收获运用到包河改革发展的最前沿和服务群众的主战场，是每位学员必须直面的问题。作为基层党组织书记，我们一定要传承红色基因，更加自觉地践行群众路线；一定要坚定革命理想，更加自觉地拧紧思想开关；一定要强化责任担当，更加自觉地担负起建设包河新使命。

感受革命老区的“老”与“新”

淝河镇黄镇村党总支书记  黄业勤

2018年度村和社区党组织书记培训，我有幸来到革命老区、沂蒙腹地——临沂市。此次培训，让我真切地感受到革命老区的“老”，又让我一次次震撼于老区的“新”！

老区之“老”，体现在他的光荣历史和精神传承，体现在他经历了那些伟大战争的洗礼。孟良崮的隆隆炮声，尤在耳边，经此一役，我军由弱变强，全国的军事、政治形势发生了重大变化。老区之“老”，还体现在“沂蒙母亲”“沂蒙红嫂”“沂蒙六姐妹”等无数感人致深的事例中，让“沂蒙”这个词，永远闪烁着耀人的光芒。“乡乡有红嫂、村村有烈士”，这是老区人民在战争年代何等的无畏牺牲。“最后一口粮做军粮、最后一块布做军装、最后一个儿子送战场”这是老区人民在战争年代何等的无私奉献。

老区之“新”，体现在英雄的沂蒙人民，没有睡在功劳薄上享受着过去的荣耀，伟大的沂蒙人民，以自己更加饱满的精神和更加激昂的斗志，投入到了老区的社会主义建设中去。老区之“新”，体现在了党和人民总结的“沂蒙精神”和“爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”中，这四句十六个字，句句闪耀着老区人民的智慧，字字显示出党和国家对沂蒙人民建设新沂蒙的无限认可。

沂蒙老区从“老”到“新”，华丽蝶变的背后，是多少老区人民前赴后继、舍身取义的付出，让我深深感受到，革命的胜利来之不易，如今的幸福生活更应倍加珍惜。在深受教育的同时，我也备受启迪和鼓舞，沂蒙精神将激励着我们这一代人，秉承传统，永远前行，在淝河片区改造中发光发热，为建设“安徽中心、和美包河”再立新功。

让沂蒙精神在社区落地生根

万年埠街道云华社区党支部书记、居委会主任  王文文

沂蒙培训归来，最大的感受就是：让沂蒙精神在社区落地生根，争做全心全意服务居民的践行者、艰苦奋斗优良传统的传承者、社区治理创新发展的先行者。

把握党群同心这个精神核心，努力践行全心全意为人民服务的宗旨。沂蒙精神的核心内涵是爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献。我们要继承发扬好沂蒙精神，不忘初心，牢记使命，坚持以居民群众需求为导向，把服务居民作为工作的出发点和落脚点，践行好新时代的群众路线。着力加强社区党支部自身建设，对照两应标准，认真做好对标达标。发挥党建引领作用，结合社区场馆多、驻区单位多、党组织多等情况，继续推进区域化党建。以项目为支撑，以活动为载体，凝聚更多力量参与社区建设发展，更好的服务社区居民。

把握艰苦创业这个精神根基，继承发扬艰苦奋斗优良传统。艰苦创业是沂蒙精神的品格。作为新建社区，如何让居民走出家门，解决居民遇到的难点和痛点问题，不断提升居民对社区的认同感和获得感，如何发掘培育居民骨干、孵化培育社区社会组织等等，这需要社区上下团结一致，艰苦奋斗，一步一步的干出来。去年5月社区运转以来，我们坚持党建引领，以文化融入为切入点，找准居民需求点，以活动凝聚人，开设50多期公益课程、开展各类群众性活动300多次，孵化社区社会组织有3个，有4个正在孵化培育中，培育居民积极分子和带头人30多人。

把握创新发展这个精神特征，全力推进社区治理创新。如今的临沂市已发展为中心城区人口超过200多万的滨水生态宜居现代化城市，根源无疑是开拓奋进、敢为人先的沂蒙精神。在新时代，社区同样要加以学习领悟，贯彻落实。一是推进社区协商工作。围绕居民关心痛点难点，征集协商议题，按照议事协商“五步法”，坚持“急事随议、大事重议、快事慢议”，定期召开协商议事会。二是深入推进小区楼栋自治。以临湖苑小区8栋楼试点，开展居民入户走访，建立楼栋微信群，引导居民广泛参与。三是打造“红色楼栋”。以楼栋自治微公益创投为依托，挖掘热心党员骨干，组建楼栋党小组，利用楼栋架空层打造楼栋党建服务点。四是打造 “红色物业”。以恒大中心为试点，将党的组织网络覆盖到物业楼栋，探索党建引领小区治理机制。