新班子 新气象 新作为

核心阅读：今年，是我省村和社区“两委”首次同步换届之年。“标准之高前所未有，纪律之严前所未有。”

按照省、市部署要求，我区坚持把加强党的领导、压紧压实责任、严格操作程序、严肃换届纪律贯穿换届始终，顺利圆满完成107个村和社区“两委”换届工作，实现了“一个优化、两个提升”。新当选的800名村和社区“两委”班子成员上任一个多月来，在各自岗位上争先实干、争当“头雁”，焕发出新气象、担当了新作为。

金寨南路社区：“巾帼”唱主角

常青街道金寨南路社区新上任的社区“两委”和社区居民共度佳节。

来到近期“两委”换届选举结束后的常青街道金寨南路社区，办事的居民会发现，新上任的社区“两委”们，女性占了大多数。她们相互之间说话会大嗓门，但对待社区居民，却总是面带微笑和声细语。

据了解，金寨南路社区辖区0.52平方公里，现有住户3000多户，居民近万人，下辖丝绸新村等11个住宅小区，这其中大部分为老旧小区。这次换届后，新当选的五名“两委”班子成员里，党委书记、社居委主任夏雯，社区党委副书记杨莉，社居委副主任胡芳，党委委员蒋婷婷，4人都是女性，各自分管不同的工作。而目前社区“两委”的平均年龄还不到40岁。

夏雯今年52岁，是社区公认的“大姐大”。提起社区女同事占多数时，夏雯爽朗一笑，“咱们金寨南路社区从设立开始，就是女性撑起‘大半边天’。倒不是上级刻意安排，但女性占比确实相较其他社区算大的。”夏雯说，在社区开展工作，女性情感充沛、感情细腻、做事细心的特质，更容易在社区工作中发挥作用。“比如跟居民沟通，我们比男同志更耐心。”

周一珑是社区“两委”班子里唯一的男性。评价身边的这些女同事，他的评价是：“负责任”和“雷厉风行”。“性格开朗，做事干练、认真，社区事务大多比较繁杂，但都被她们处理的有条不紊。”除了干练的一面，方韦说，在工作中，他还时常被身边女同事的柔情一面所感动。“作为两委中唯一的男性，平时工作并不觉得跟女同事之间存在隔阂，还经常能发现她们身上有很多值得我学习的地方。比如咱社区老人很多，服务老人，女同事们比我有一套，又耐心又贴心。”

社区居民顾晓红说：“别看咱们社居委女同志多，但干得实事一点不比老爷们少。”顾晓红爱人去世早、家里有困难，社区多次慰问，并帮她家处理办证事宜、帮忙照顾老人和孩子等。居民付正洁说，特别感谢这些姐妹们。“我户口在这，但实际居住地离得挺远。怀孕后连办理生育登记证都是新当选的‘两委’委员蒋婷婷给我亲自送到家里来的，没让我跑路，特别感谢她们。” （徐汐颜 杨莉）

沈福村：念好“品牌经” 乡村大振兴

大圩镇沈福村新“两委”班子成员与网格员开展每日巡查。

9月初，沈福村“两委”新班子成员陆续选举产生。新当选的7名“两委”班子成员中，大多数是街坊熟悉的老面孔，文化程度较高，平均年龄不到40岁。

见到再度当选的新任村主任沈翠兰时，这位亲切的邻家大姐刚刚开完“两委”班子成员工作例会。

“换届选举完成了，干部选上来了，并不意味着工作可以放一放、缓一缓，从提升班子素质、加强一线走访、强化村民自治入手，我们因材施用，立即调整部分人员工作方向，扎实推进村‘两委’换届后续工作，确保新一届村级班子快速高效运转。”她开门见山地说。

一直以来，在沈福村，以大带小、共同致富的理念深入人心，沈翠兰本人也是常年奔忙在田间地头的种植大户。“现在，微信、QQ都是交流的渠道，每名班子成员带领两名群众，不定时开展网格巡查，通过与村民推心置腹的交流，搜集整理大家的意见想法。”沈翠兰坦言，“我们也不是万能，但能解决的都尽力去解决，村民们很理解，大家像家人一样。”

不久前，沈福村党支部与中科大一院门诊、老专家党支部结对共建，携手为村里老人送上温暖和关怀。“筑牢坚强有力的堡垒，亮出鲜艳夺目的旗帜，不忘初心，为民服务，新班子的温度就是从点点滴滴传递起。”沈翠兰说。

据了解，未来，大圩全镇农产品着重向三个方面发展，即“三品”：品种好、品质好、品牌好；而实现目标主要立足于三“靠”，即靠技术、靠资金、靠信息。

沈翠兰表示，作为这场转型升级提品路上的开路先锋，沈福村将通过合作社+农户的方式，打好“品质牌”，念好“品牌经”，助力乡村大振兴。“新的任期内，希望班子成员团结一致，用发展成果说话，给村民们带来实实在在的收益和实惠。”

（王嫣然）

贾大郢社区：推进片区征迁  早日让居民搬进新家园

淝河镇贾大郢社区“两委”成员正在整理征迁材料。

每天早上8点，在北京路和梁园路交口的淝河镇第一片区临时办公室里，贾大郢社区党总支副书记、主任贾文杰都会召集社区“两委”班子成员，通报前一天入户商谈的进展，协调推进片区征迁工作。自9月12日淝河镇启动“大建设攻坚月”行动以来，这种工作状态已经持续一月有余。

自去年6月淝河片区综合改造大幕拉开后，合肥主城区东南这片21平方公里热土上就掀开了全市最大城中村改造的热潮，贾大郢社区正是其中的主阵地之一。“大建设攻坚月”是贾大郢社区新一届“两委”班子履职后打的第一场“硬仗”，经过通力协作，最终提前2天攻克了小里岗地块下剩的11户征迁交房工作。

换届后，该社区党总支副书记、主任仍是连任两届的贾文杰，但队伍里多了两副新面孔，都是30岁左右的年轻小伙。在社区耕耘多年的老贾深知，年轻干部必须要放到一些急难险重的工作岗位上加以磨炼，方能委以重任。“结合社区现状，经过仔细考量，我们把‘两委’班子的分工重新调整优化，31岁的贾云被安排分管城管等工作，33岁的许扬则分管经济工作，配合搞大建设工作，希望他们能快速成长起来。”贾文杰介绍。

新班子，新状态，新气象。贾大郢社区区域面积3.5平方公里，现有珠光南苑和安百苑A区两个成熟的回迁小区，辖区常住居民4200余人。当前，片区征迁工作是贾大郢社区的中心工作，淝河镇“大建设攻坚月”刚结束，社区“两委”班子又自我加压，一鼓作气，启动了小卫岗片区400余户的征迁扫尾，分成三支攻坚小组，每个“两委”班子成员肩头都压实了包保责任。“在社区工作，门一打开直接面对的就是老百姓。大到政策宣讲，小到鸡毛蒜皮的事情都要抓在手上，我们新一届社区“两委”班子只有立足岗位，苦干加实干，早日让老百姓住进新家园，才能牢牢抓住民心。”贾文杰说。 （杜静 沈永芝）

蓝山社区：“90后”的社区“当家人”

方兴社区蓝山居民区“两委”班子成员召开会议。

近日，蓝山社区“两委”换届选举圆满完成。作为一个新社区，伴随着第一届“当家人”的上岗，蓝山居民对社区建设有了新的期盼。蓝山社区新上任的“两委”干部中，大多是年轻的面孔，班子成员平均年龄30.8岁。他们带着青春与活力、热情与冲劲，改变了人们对社区干部的传统印象，为蓝山社区建设吹来一缕清风。

参加社区治理学院培训、召开班子成员会议、了解总结近期社区活动开展情况；记录民情、调处纠纷、在小区里巡查；组织班子成员走访入户，对重点人员特殊家庭的关注和帮扶；协助职能部门完成各项工作……这段时间，“90后社区书记”任胜男有点忙，作为蓝山社区新当选的党支部书记、居委会主任，她的冲劲和干劲也赢得了社区居民认可。

“我来蓝山社区工作也快三年了，平时主要任务就是对接社会组织搞好服务，推动居民自治。城市及社区环境都在发生着变化，居民的生活方式也跟着转变，这些变化对新型社区的服务水平提出了更高的要求。”任胜男说，下一步要凝聚社区各类组织的力量，让大家参与到小区治理中来，建立楼栋党小组及自治组织，充分发挥党员的先锋模范作用，挖掘居民骨干，打通服务居民最后一公里，引导社区居民广泛参与居民自治。

（谢文君 吴赛斓）

太湖新村社区：用操大事的心把小事办好

芜湖路街道太湖新村社区党委书记、社居委主任高连财在小区巡查时和居民聊天。

“社区里看似没有什么大事，但对待‘小事’，也决不能掉以轻心，只要是涉及到居民利益的事就没有小事，要认真处理对待。”新当选的芜湖路街道太湖新村社区党委书记、社居委主任高连财说。

如何让服务更精细、管理更高效，是太湖新村社区新一届“两委”班子的工作目标和重点任务。高连财介绍，社区将以“党建”引领社区治理，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强社区党组织、自治组织、群众组织、社会组织的建设，巩固社区党组织的领导核心地位，充分发挥社区居民代表会和社区议事（协商）委员会的监督作用，加强社区居委会的自治功能建设，通过“网格化管理”“成立居民自治小组”和“引进专业社会组织”等举措，力争将太湖新村小区打造为回迁小区的样板。

除服务辖区居民外，辖区单位也是太湖新村社区服务的重点对象。今年9月，太湖新村社区主动请缨为辖区单位中科大做好60周年校庆周边环境保障工作。校庆期间，太湖新村社区积极组织志愿者在科大的三个主要出入口及周边进行巡逻，整理周边共享单车，维持好科大周边环境，以干净整洁、优美舒适的城市环境庆祝中科大60华诞，用自己的实际行动为科大校庆送上一份“贺礼”。“通过对辖区单位的服务，也拉近了彼此的关系。”高连财说，社区还通过开展科普讲座、道德讲堂等活动积极利用中科大丰富的科教资源，提升居民文化素养。

（李文琦）

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