建设优秀年轻干部队伍 夯实包河事业发展基础

《包河》讯 6月7日下午，全区年轻干部座谈会暨第九批滨湖先锋赴一线挂职动员会召开。区委书记葛锐主持会议，区委常委、常务副区长李炜，区委常委、组织部长、统战部长施咏康，区委常委、滨湖世纪社区党委书记束红英参加会议。

会上宣布了第九批滨湖先锋赴一线挂职方案，年轻干部代表、军转干部代表、第九批滨湖先锋代表、接收单位代表分别发言。

葛锐指出，包河发展空间、潜力、活力、希望巨大，培养年轻干部是长远大计，是包河之急，也是党委职责所系。全区上下要关心关爱年轻干部，包容宽容年轻干部，大力营造年轻干部脱颖而出的良好环境，培养出一代又一代传承和发扬“包河精神”和“包河作风”的年轻干部，让广大年轻干部干事有舞台、成长有平台，形成“头雁领航、群雁齐飞”的格局，进一步夯实包河事业发展的根基。

葛锐强调，要培养“点线面”考察皆过硬的年轻干部，即点上看有闯劲，线上看有韧劲，面上看有实劲，倡导“重基层重实干重干净”的用人导向。要培养具有“情怀”和“胸怀”的“两怀型”年轻干部，培养具备主动思维、系统思维、问题思维和底线思维“四种思维”的年轻干部。希望广大年轻干部争当有信念、有悟性、有担当、有历练、有规矩的“五种人”。

关于培养年轻干部，葛锐要求，要高度重视、大胆使用，相信“长江后浪推前浪”，有“甘为人梯”的精神，注意培养过程的“水到渠成”。要真情关怀、严格管理，不断强化思想政治教育，精准开展业务“靶向”培训，加强监督约束，引导他们强化规矩意识、增强纪律观念。要真心爱护、倾情帮助，培养年轻干部要扬长补短，使用年轻干部要扬长避短，选拔年轻干部要扬长容短。

（刘环环）