芜湖路街道：探索区域化党建共同体新模式

整合辖区资源，深化区域合作，有效解决街居党建工作中的困难和问题，是基层党组织与时俱进的责任与义务。芜湖路街道茶亭社区“党建联盟”近日成立，茶亭社区“党建联盟”共有成员单位11家，包括省交通厅、省公路局、武警医院南区等单位，“党建联盟”与成员单位签订党组织结对共建协议，吸纳社会团体及企业参与公共服务，这是街道建设区域化党建共同体迈出的重要一步。

“针对辖区内单位党组织存在‘三多三少’现象，即大单位多、横向联系少；资源多、共享少；人才多、交流少，沟通协商机制欠缺等问题，我们决定成立街道区域化党建共同体。”芜湖路街道党工委书记徐立俊介绍，共同体下辖10个社区党建联盟和1个街道机关党建联盟，社区党建联盟按照“地缘”“趣缘”“业缘”的要求，以社区党组织为龙头，辖区内单位、社区、退管及“两新”党组织自愿加入，定期开展各类党建活动。

“在街道区域化党建共同体推进过程中，茶亭社区与联盟单位共同组建了‘橄榄绿志愿者服务队’‘光明使者志愿者服务队’‘法制宣讲志愿服务队’，力争打造一批广受群众欢迎的党建品牌。”茶亭社区党总支书记李松波说，通过设置了医疗保健岗、帮贫济困岗、义务维修岗、交通文明岗、廉政监督岗、卫生创建岗6个党员公益性岗位，供党建联盟成员单位就近认领，进一步融洽党员与居民群众间的关系。

“以前我们想体检，要自己掏钱去医院检查，现在这个服务队每年春季和秋季都给我们免费体检，电图、B超什么的都给我们检查，还给我建立健康档案，分析病情。”家住省人大小区陈秀芳对“橄榄绿志愿者服务队”开展的60岁以上老人免费体检的活动非常满意。

据了解，芜湖路街道将通过“服务”“管理”“创新”“文化”四个共同体，组织共建、事物共商、资源共享、活动共办、品牌共创、人才共育六大路径，不断加强街道与辖区单位的共驻共建、共享共治、共创共荣、共商共赢，促进街道区域经济和社会各项事业的全面协调发展。

“打造区域化党建共同体，我们坚持以‘两应’基层党组织建设为龙头，以‘血脉通达、五红闪耀’等党建‘11234’工程为依托，以‘红亭’建设为突破口，以搭建平台为抓手，以整合资源为路径，以推动中心工作为目的，以党建人们为支撑，推进社区建设、民生改善。”徐立俊说，这是芜湖路街道在区域化党建推行中的一次新的探索，下一步，该街还将搭建区域化党建交流APP，实现“互联网+”的管理模式。

(王军 解莉莉 谢文君)